Fiche : Synchronisation

Dans nos structures nous vivons tou·te·s des temps désynchronisés. Les bénévoles ne travaillent pas aux mêmes horaires que les salarié·e·s. Quand je reviens d'un congé maladie comment est ce que je me resynchronise avec l'équipe ? Le numérique pour se synchronisé ?

📌 A retrouver dans les recettes :

Partager, mutualiser la vie associative

🔎 De quoi parle-t-on ?

Etienne Klein parlait récemment de nos vies désynchronisées. Chacun·e se retrouve derrière un ordinateur, un écran de portable, une tablette à des moments différents au bureau, dans le train seul, avec des amies, des collègues.

Alors comment faisons nous encore collectif ? Communauté ?

Le numérique dit collaboratif nous éloigne ou nous rapproche ?

Dans une association, qui plus est employeuse, on vit depuis longtemps ces différences de temporalité. Généralement les salariés travaillent la journée, les bénévoles s'investissent en fin de journée, le week-end...

L'arrivée du numérique a finalement eu deux impacts contraires :

une communication à distance, entre chaque rencontre, facilitée avec l'arrivée des mails, listes de discussions, messageries instantanées et de la visio !

un décrochement, une exclusion des personnes pas, peu, rarement connectées pour des questions de choix , de difficultés. Et donc des équipes qui avancent à plusieurs vitesses. un collectif désynchronisé.

💡 Rendre visible l'invisible

La synchronisation des équipes c'est permettre à chacun·e :

de suivre à son rythme la vie de l'association
de permettre les pratiques individuelles dans un fonctionnement décidé collectivement
de favoriser l'inclusions des un·e·s et des autres dans cette complexité technique

Quelques questionnement à explorer :