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Fiche : Diagnostic


Le numérique, le numérique ! Il faut s'y mettre, on n'a pas le choix ! Et si on commençait par analyser nos pratiques, évaluer nos besoins, les possibles financiers, techniques... un diagnostic !

📌 A retrouver dans les recettes :
Partager, mutualiser la vie associative Faire des choix éthiques et responsables

🔎 De quoi parle-ton ?


Aujourd’hui le numérique est omniprésent dans nos vies personnelles. Avant la crise Covid il existait un très grand décalage entre ces pratiques personnelles riches, voire techniquement complexes et des usages professionnels très basiques centrés essentiellement autour d’outils informatiques (suite office, logiciel de comptabilité…), un peu de web et surtout la très présente «boite mail» !

Le numérique s’installe dans nos quotidiens pros/bénévoles et souvent s’impose en fonction de choix personnels d’une ou quelques personnes plus technophiles ou intéressées par le sujet. L’état des lieux des pratiques, des besoins du groupe est rarement établi, partagé voir validé.

Pendant le TransfoE2S, nous avons constaté qu’effectivement il y a peu ou pas d’échanges dans les structures autour des pratiques numériques individuelles ou/et collectives. On ne débat ni ne décide collectivement de la mise en place d’un nouvel outil.

Nous vous partageons ici des pistes d’éléments de diagnostics que vous pouvez réaliser dans votre structure :
  • soit vous mêmes, soit par un accompagnement extérieur
  • de préférence de manière collective par groupe (CA, équipe, bénévoles) ou individuellement
  • plutôt en présence qu’à distance

Ce diagnostic fera l’objet d’une projection, d’un partage pour une validation collective. C’est une image d’un fonctionnement à un instant T.

De ce diagnostic va émerger des pistes d’actions :
  • expérimentations d’outils. Qui dit expérimentation dit pour un temps donné avant une évaluation (voir fiche évaluation)
  • expression de besoins d’accompagnements (voir la carte des structures accompagnatrices et pensez au Dispositif Local d'Accompagnement DLA)
  • mise en place de formations spécifiques salariés, admins... (OPCO, FDVA...)

Et vous pouvez consulter, vous inspirer du diagnostic et plan d’actions réalisés avec l’association du Théâtre des Arts Vivants présenté ci-après.

⚙️ Le diagnostic utilisé dans le cadre du TransfoE2S









💡 Un exemple de diagnostic : le Théâtre des Arts Vivants