Connaissez-vous cet endroit ?

La Cidrerie du Golfe à Arradon, c'est 5 hectares de vergers où poussent 5 variétés de pommiers à cidre cultivées sans aucun produit chimique. Relevant une conscience éco-responsable et éthique, ce lieu exprime les valeurs de l’ESS pour un public de plus en plus large et plus soucieux de l’environnement souhaitant un véritable produit naturel.
Les pommes récoltées sur ces vergers sont issues d’un travail manuel puis sont transformées sur place, toujours dans l’esprit de l’Économie Sociale et Solidaire avec de la production et main d'œuvre locale.
Les productions de la Cidrerie sont vendues à la ferme mais également dans des caves du terroir.

Par ailleurs, la production de boissons n’est pas la seule activité de la Cidrerie puisqu’elle organise, sur ses terres, une programmation culturelle à la participation libre pour laquelle l’intégralité revient aux artistes se produisant. La simplicité du lieu en fait un espace rempli de sérénité et appelle à la détente.

Choisir la Cidrerie du Golfe comme hôte de notre évènement inédit n’est en rien anodin. Pour ce “Bistrot-Transfo”, nous souhaitions mettre en avant l’esprit convivial de nos traditionnels Mardis ESS.

En effet, avec la réouverture des lieux accueillant du public, les terrasses et le soleil qui s'invite (presque), on s'est dit que vous ne diriez pas non pour se retrouver dans de telles conditions :-) Il était nécessaire de regrouper les gens autour d'un lieu aspirant à la convivialité, à la liberté et l'espace.

Ce lieu est vraiment parfait pour la tenue d'un pot dans un esprit de bistrot, permettant les échanges tout en respectant les recommandations sanitaires.

Venez découvrir la Cidrerie du Golfe à l'occasion de notre évènement 'Bistrot-Transfo" mardi 29 juin 2021 !

Pour plus d'infos :

• sur l'évènement et son programme
• sur le lieu :

La Cidrerie du Golfe - ouvert du mardi au vendredi, 10h/12h et 14h/18h
Adresse : Chemin de Talhouarch - le Moustoir - Arradon
Tel : (Marc) 06.63.23.99.00 ou (François) 06.73.49.61.76 ou encore 09.80.67.61.75

Un comité de pilotage a été réuni depuis le début ; il réunit des partenaires spécialisés dans la qualité de l’emploi et/ou le numérique collaboratif, ainsi que les partenaires financiers. Ils interviennent pour porter un avis expert sur le projet, témoigner d’expériences d’accompagnement et faciliter l’essaimage de ce type de démarche.

Voici une courte présentation de ces acteurs.

Sur la qualité de l'emploi : 

• Aract Bretagne - En plus d’être le partenaire financier principal du Transfo-E2S, l’Aract Bretagne (Association régionale pour l'Amélioration des Conditions de travail ) aide et conseille les entreprises de la région et leurs salarié.e.s dans la mise en place de leurs projets d'amélioration des conditions de travail et de développement de la qualité de vie au travail.

→ L’Aract Bretagne a mis en place un dispositif d’accompagnement « La boîte noire » des transformations numériques. 

• AFDAS - Opérateur de compétences (Opco) pour les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement, il est organisme gestionnaire du fonds de formation des artistes-auteurs.

→ L’Afdas a mis en place un Appui-conseil à la transformation digitale.

• Uniformation - Cet Opco a pour champ d’action la création et/ou l’accompagnement d’une cohésion sociale, afin que chaque membre des structures trouve sa place et puisse s’épanouir au sein de son environnement de travail. 

• MGEN 56 - Bien qu’ouvert au grand public, le groupe MGEN agit au bénéfice des agents des fonctions publiques pour prévenir les risques professionnels et promouvoir la qualité de vie au travail. 

• Amiem - Service de santé sur le Morbihan. Association spécialisée dans la santé au travail et la prévention des risques au travail. Cet angle de vue permet de compléter le panel d’accompagnement sur la qualité de l’emploi pour les structures engagées. Deux psychologues du travail suivent le projet.

• UDES - Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, elle rassemble 80 % des employeurs fédérés de l’ESS. Ils ont produit en partenariat avec l’Aract : étude et dispositif ESS’calier. 

Sur le numérique collaboratif : 

• Collectif Tiriad - collectif d’entrepreneur.e.s en coopératives, partageant une vision commune des enjeux liés aux questions de communs, de gouvernance, de territoire et de numérique. 

• Kaz - Avec un panel d’outils numérique collaboratif, Kaz est un acteur du numérique qui a pour atout d’être local. Ce qui peut répondre ou permettre un début de solution à toutes ces questions autour du numérique éthique. 

• Défis 56 - L’association Défis lutte contre la fracture numérique. Elle vise à réduire au maximum l‘écart entre les personnes ayant accès à ces nouvelles technologies et celles qui ne le peuvent pas. Défis 56 apporte également ses conseils et son expertise aux professionnels de l‘Économie Sociale et Solidaire du territoire avec des prestations techniques (acquisition de matériel, mise en place d‘un serveur de données, création de sites internet, etc.) et des prestations de formation (bureautique, réseaux sociaux, etc.). En tant que solution locale à l’échelle départementale, elle est comme Kaz une solution pour un numérique éthique.

Il est intéressant de rappeler l'objectif premier de cette expérimentation unique en France auprès d’associations de moins de 11 ETP, qui est d'améliorer les conditions de travail dans l'ESS en renforçant et valorisant les compétences des salarié-e-s ainsi qu’en sécurisant leurs activités. Nous avons donc une complémentarité évidente de ces deux domaines d’expertise. 

Retrouvez les acteurs partenaires du Transfo-E2S le 29 juin 2021 à l'occasion de la 1ère Edition du "Bistrot-Transfo" !

Si nous commencions par Les Cuisiniers Solidaires.

Pourquoi avoir intégré l’aventure qu’est le Transfo-E2S ?

Les Cuisiniers Solidaires nous ont fait part de leur volonté de renforcer la communication interne afin de pérenniser la vie associative entre équipe de bénévoles et équipe salariée nouvelle. Dans un même temps, il y avait une envie d'étendre la communication externe afin de partager les activités, le fonctionnement ou encore recruter de nouveaux membres.

Quelle est cette structure ?

Il s’agit d’une association vannetaise intervenant dans plusieurs directions grâce à la cuisine participative que ce soit la sensibilisation/pédagogie autour de l’éco-citoyenneté, le partage et la convivialité autour du plaisir de faire ensemble ou encore la restauration du lien social autour de la rencontre et des échanges de savoirs. Tout ceci avec un souhait de sensibiliser les gens sur le gaspillage alimentaire.

Création : 2015, Ménimur (Vannes)

Siège : Vannes

Nombre d’adhérents : plus de 325 adhérents

Salariés : 2 salariées (1 stagiaire)

Secteurs : Quartiers Politiques de la Ville de Vannes, Vannes, événements citoyens et culturels, publics scolaires, entreprises...

Actions :

• Permettre aux plus précaires de se nourrir correctement, selon les recommandations qui préconisent légumes et fruits, denrées parfois inaccessibles financièrement.
• Apprendre à transformer des aliments bruts, lutter contre le gaspillage, échanger des recettes puis déguster ensemble les préparations ! Les offrir aux passant.e.s, aux voisin.e.s : Le vivre ensemble. (animations dans les écoles)
• Pour les entreprises cherchant à rendre plus concrètes leur RSE, offrir la possibilité de mettre la main à la pâte, de gommer les hiérarchies le temps d'un atelier, d'échanger sur nos modes de consommation, de restaurer une cohésion d'équipe en retrouvant le plaisir de faire ensemble.

Publics ciblés :

• Quartiers Politiques de la Ville de Vannes,
• Scolaires,
• Évènements culturels et citoyens,
• Entreprises

Ensuite vient Mine de Rien.

Pourquoi avoir intégré l’aventure ?

Pour Mine de Rien, il s’agissait d’abord de répondre à un besoin de mutualisation de la gestion associative. Il y avait un réel désir de partage de connaissance à travers une maîtrise partagée des outils de communication tant interne qu’externe. Cette mutualisation aurait pour objectif final de réduire et empêcher la déconnexion des adhérents de l’association voire capter de nouveaux publics.

Qu’est-ce que Mine de Rien ?

C’est une association vannetaise de quartier située à Kercado. Elle vise à enrichir et entretenir le lien social au sein du quartier avec convivialité et solidarité. Mine de Rien apporte également un soutien à la parentalité en valorisant et appuyant les parents dans leur rôle éducatif. Cela se traduit par des ateliers de rue, des sorties, activités…

Création : 2007, Kercado (Vannes)
Siège : Vannes
Nombre d’adhérents : 109 adhérents en 2020
Salariée : 1 salariée
Secteur : Quartier Politique de la Ville de Vannes (Kercado)

Actions :

• Permettre aux parents d'être accompagnés, appuyés et valorisés dans la fonction parentalité à travers de multiples activités parents/enfants.
• Animer un lieu d'accueil, d'écoute, d'échanges et d'accompagnement afin de renforcer le lien social.
• Développer au niveau de la famille le vivre ensemble dans le quartier de Kercado.

Publics ciblés :

• Parents/enfants de Kercado
• Habitants de Kercado
  
  

Ces deux associations ont des objectifs bien précis ainsi que des missions qui nous parlent à tous. Cette promesse de convivialité, d’engagement pour ces causes est belle et bien tenue.

Pour plus d'informations sur les structures présentées :

• Les Cuisiniers Solidaires 
• Mine de Rien
  
  

Par exemple, prenons Clim’actions Bretagne Sud :

Pourquoi avoir rejoint l’aventure ?

L'idée était de repenser la structuration du fonctionnement de la vie associative tant entre salarié⸱e⸱s qu’au sein du CA ou encore entre ces entités. Il y avait un besoin de mise en place d'une stratégie numérique globale et partagée ; mais également une nécessité de revoir l'implication des bénévoles. Une véritable volonté de développer le travail collaboratif ainsi que les activités de la structure est venue consoler cette démarche.

Qu'est-ce que Clim'actions ?

Cette association aime se décrire comme étant un laboratoire d’idées et de projets qui anticipe et agit face au changement climatique. Créée par des habitants aux expertises diverses, son objectif premier est de « mobiliser, le plus largement possible, les acteurs sociaux, économiques et politiques pour engager des actions d’atténuation et d’adaptation du territoire aux conséquences déjà visibles du changement climatique ».

Date de création : 2015

Siège : Vannes

Nombre d’adhérents : plus de 100 adhérents

Secteurs : Bretagne Sud, interventions dans des écoles à Redon

Salarié⸱e⸱s : 1 Directrice et 2 Salariées

Actions principales :

• Organisation de rencontres mensuelles publiques pour partager des connaissances et développer une culture commune,
• Valorisation d’initiatives et de bonnes pratiques pour le climat,
• Mise en œuvre de projets innovants et soutien aux projets amis de Clim’actions Bretagne Sud,
• Organisation d’événements annuels (zéro pesticides, Climat de fête,...) réunissant des acteurs prêts à se mobiliser face au changement climatique.

Publics ciblés :

Le grand public, les porteurs de projets et entrepreneurs, les entreprises, les acteurs sociaux et associatifs, les institutionnels, les universités et grandes écoles, les écoles, collèges et lycées (agréée par l’académie de Rennes), les élu⸱e⸱s.

S’ensuit le GAB 56 (Groupement des Agriculteurs Biologiques du Morbihan).

Pourquoi avoir rejoint l’aventure ?

La transformation numérique a été entreprise avec une volonté d'efficience en termes de gestion quotidienne de la vie associative. De manière plus précise, cela est parti d'un désir d'être à jour, de privilégier le travail collaboratif avec des outils adéquats. Tout ceci, en impliquant les bénévoles peu connecté⸱e⸱s et en intégrant les compétences numériques dans le parcours des salarié⸱e⸱s.

Qu’est-ce que le GAB 56 ?

Il s’agit d’un groupement des producteurs bio du Morbihan qui a pour vocation de fédérer tous les agriculteurs biologiques du département. Cet organisme à caractère syndical s’engage à promouvoir un développement cohérent, durable et solidaire du mode de production biologique tant auprès des professionnels agricoles que des pouvoirs publics ou des consommateur⸱trices. Le GAB 56 a pour enjeux principaux : la transition agricole et environnementale, rendre compatible alimentation et santé puis permettre le renouvellement des générations.

Date de création : 1986

Siège : Locqueltas

Nombre d’adhérents : 387 adhérents en 2019

Secteur(s) : Département du Morbihan

Salarié⸱e⸱s : 11 salarié⸱e⸱s

Actions principales :

• Concilier agriculture et création de valeur ajoutée sur les fermes, avec la protection de l’environnement et l’acceptabilité sociale.
• Rendre accessible une alimentation départementale de qualité, sans pesticides ni OGM.
• Créer l’envie de s’installer en agriculture et conserver un maillage de fermes en polyculture-élevage sur le département pour tendre vers la souveraineté alimentaire

Publics ciblés :

Professionnels agricoles, pouvoirs publics, consommateurs⸱trices

Nous arrivons à la dernière présentation des structures engagées dans le projet, le Théâtre des Arts Vivants (TAV) :

Pourquoi avoir rejoint l'aventure ?

L'association étant à un moment charnière de sa vie, il s'agissait de retravailler le projet associatif en le co-construisant. A cela, s'ajoutait la volonté de disposer d'un espace d'échange de sorte à le rendre plus favorable, mais également de mettre en place une infrastructure numérique inclusive permettant de faciliter la communication interne. Autrement dit, entre équipes, salarié⸱e⸱s, CA et bénévoles.

Qu'est-ce que le Théâtre des Arts Vivants ?

L'association est née de l'envie de promouvoir une relation plus vivante et humaine entre les publics et les cultures. Leurs objectifs sont essentiellement de fédérer et dynamiser la vie sociale et associative du territoire avec la mise en place de différents évènements culturels, artistiques particulièrement hors saison touristique afin de lutter au mieux contre l'isolement. Cela permet de rassembler une communauté de personnes et ainsi, un sentiment d'appartenance à la société en ressort.

Date de création : 2017

Siège : Theix-Noyalo

Nombre d’adhérents :

Secteur(s) : Pays de Vannes

Salarié⸱e⸱s : 5 salarié⸱e⸱s et 1 stagiaire

Actions principales :

• Développer l’offre d’interventions artistiques dans les espaces publics du territoire et permettre une plus grande participation des populations à la vie culturelle, particulièrement grâce à l’organisation de deux festivals de spectacles et la mise en place d’actions artistiques.
• Fédérer et dynamiser la vie sociale et associative du territoire avec la mise en œuvre d’un espace de vie social et culturel pour les associations et les habitants du territoire.
• Soutenir la création et le secteur des arts intervenant dans l’espace public par l’accueil en résidence artistique, la création d’un centre de ressource dédié à l’accompagnement des compagnies du territoire.
• Être facteur de démocratisation et d’appropriation des nouvelles technologies et s’inscrire dans le champs de l’économie sociale et solidaire (sensibiliser l’accès aux nouvelles technologies et se saisir des transformations qu’elles induisent sur nous, créer un espace de travail partagé ESS).

Publics ciblés :
Les habitants du Pays de Vannes (familles, jeunes, retraités, demandeurs d'emploi, étudiants...), organisateurs d'évènements (location des espaces pour des soirées, séminaires, conférences, tournages...).

La question environnementale, ainsi que celle du lien social, étant partagées par tou⸱te⸱s, elles sont prises en compte dans l'accompagnement et les solutions numériques proposées, respectivement, en termes de dépenses énergétiques et proximité sociale.

Pour en savoir plus sur ces structures, retrouvez-les ici :

• Clim'actions
• Gab 56
• TAV
  

• L'outil de mails (Thunderbird) - 5 à 10 fois par jour
• L'outil Excel pour créer des tableaux/de la gestion de projet/de l'organisation - 5 à 10 fois par jour
• L'outil Nextcloud pour la bibliothèque de dossiers - 5 à 10 fois par jour
• L'outil Word (traitement de texte) - 5 à 10 fois par jour
• L'outil Innovance / Agenda - 1 à 2 fois par jour
• Les réseaux sociaux: LinkedIn et Facebook (communication) - 1 à 2 fois par jour
• L'outil Canva (édition de documents/mise en page/communication)- (plutôt 2 à 3 fois par semaine en réalité)
• L'outil pour les visios (Go to meeting ou le test qui avait été fait avec Big Blue Button) - (1 fois tous les 3 jours si en télétravail)

• L'utilisation de la visio pour les réunions en télétravail
• Le fait que l'on ne soit pas éparpillé sur de multiples outils mais concentrés sur certains.
• L'utilisation d'outils simples : word, excel, innovance, thunderbird
• La recherche d'outils numériques d'une vraie éthique dans les outils utilisés (Thunderbird, Nextcloud etc...)
• L'utilisation d'Excel de plein de manières différentes

• Innovance - quotidiennement
• Pack office - quotidiennement
• messagerie Thunderbird - quotidiennement
• Nextcloud- quotidiennement
• Logiciels techniques divers: dialecte, devautop,...5 fois/an
• gotomeeting, zoom et autres pour visio: plusieurs fois/mois

A la suite de l’enquête menée par le service La Place du pôle E2S du Pays de Vannes en 2020, le besoin sur le numérique a été révélé.
Le pôle E2S Pays de Vannes a répondu à un appel à projet de l’Anact pour porter l’expérimentation sur la transformation numérique auprès de ses structures adhérentes.
Le projet coordonné par le pôle permet l’accompagnement de cinq structures par un consultant du collectif Tiriad.
Le projet vise à coordonner une expérimentation de transformation numérique concertée pour les structures de l’ESS, en lien avec les partenaires intervenant dans leur domaine d’expertise : la qualité de l’emploi et/ou le numérique collaboratif.

Qui sont les structures engagées dans le projet ?

Il s'agit de cinq associations du Pays de Vannes de moins de 11 ETP (équivalent temps plein), dont deux associations des Quartiers Politique de la Ville (QPV) :

• GAB 56
• Mine de Rien
• Les Cuisiniers Solidaires
• Clim'actions
• Théâtre des Arts Vivants

Le déroulé du projet :

Le projet a débuté en juin 2020 avec la mobilisation des structures ESS prêtes à s’engager dans leur transformation numérique. Une première réunion a eu lieu en Octobre 2020 avec l’ensemble des partenaires « experts » intéressés par le projet (Aract Bretagne, Direccte 56, Défis 56, Kaz, Amiem, MGEN, MBA Mutuelle, Uniformation, UDES, CFDT).

Une phase du diagnostic de janvier 2021 à mars 2021 menée par La Place et Tiriad, a permis de définir un plan d’action pour chacune des structures.
Tout ceci de sorte à démontrer qu’une transformation numérique réussie dépend d’un accompagnement méthodologique adapté.  
Aujourd’hui, nous nous situons au cœur de l’expérimentation. Rendez-vous et webinaires, animés par Tiriad, ponctuent la progression des structures et renforcent leur volonté de passer le cap. Sans oublier les apports des partenaires qui sont essentiels dans cette période.
Le bilan se fera à partir de septembre. Ce dernier nous éclairera sur ce qui a fonctionné, les clés de réussite et les points de vigilance. Si des points de blocages subsistent, un dernier rendez-vous est prévu afin d'identifier les leviers d’actions et les suites à donner avec les structures.

Quels enjeux ?

1/ Au-delà des aspects techniques de l'intégration du numérique, la réponse portée par E2S Pays de Vannes se veut un apport méthodologique pour que les impacts de cette intégration sur l'organisation et les conditions de travail des personnes soient positifs.
La sécurité des données, le partage et le stockage de documents, le télétravail, le management à distance... sont autant de thématiques qui sont abordées lors de l’accompagnement proposé par le collectif Tiriad.

2/ Les données récoltées et les enseignements tirés de l’expérimentation, nous permettent de capitaliser pour essaimer ce type d’accompagnement et favoriser la transformation numérique des acteurs de l’ESS.

Un événement est prévu prochainement pour partager l’expérience du Transfo-E2S avec vous !

Contact pour plus d’infos , rejoindre l’aventure :

Anne-Hélène Riou, Chargée de missions Qualité de l'emploi, La Place

06 63 53 87 94 – laplace@pole-ess-paysdevannes.fr

Qui sont-ils ?

Ici Bazar est une association basée à Séné et qui publie une revue indépendante éponyme trimestrielle sur un autre monde du travail.
La revue est née d’un voyage et intègre cette dimension dans son ADN puisqu’elle est élaborée dans un camion aménagé quasiment toute l’année entre la Bretagne et la Suisse. Avec son esprit nomade, le choix de l’indépendance y est fièrement affirmé.

Avec un numéro aux mois de janvier, avril, juillet et octobre, Ici Bazar aime plonger les lecteurs dans une thématique particulière qui reflète le quotidien d’une ou plusieurs personnes qui abordent la complexité de ce monde où le travail est central, à leur manière. L’ambition première est de partir à la rencontre de personnes inspirantes qui s’engagent pour mettre ce qu’ils font en cohérence avec ce qu’ils sont.

Chaque numéro comprend un sujet principal, un reportage texte/photo, autour duquel s’articule le reste du contenu.

Nul ne saurait mieux décrire leur engagement qu’eux-mêmes :
“ [...] Nos histoires vraies sont le fruit de rencontres humaines, souvent marquantes. Nous ne prétendons pas être objectifs [...]. Cette subjectivité est la marque d’un engagement pour un monde dans lequel priment les valeurs humaines, un engagement que nous voulons plus poétique que politique.  ”

L’équipe permanente compte deux bénévoles mais ils peuvent compter sur leurs rédacteurs.trices occasionnel.le.s pour gagner en richesse de partage.

LaBonapp est une alternative locale, éthique et solidaire aux sites de réservation et de commandes en ligne.

Cette plateforme a été créée par des artisans pour des artisans. Elle s’adapte à leurs besoins, leur propose le tarif le moins cher du marché avec un accompagnement au quotidien puis leur permet également d’intégrer une communauté soudée de commerçants engagés pour le monde de demain.

A chaque commande en ligne, le client peut participer au financement d’un repas dit suspendu. C’est en réalité un repas payé par des clients au profit de gens plus démunis pour leur permettre de goûter à de la bonne cuisine. Ainsi le client offre un repas provenant de son artisan préféré et dans un même temps, le soutient.

A savoir que les artisans sélectionnés par la plateforme sont des artisans passionnés avec une conscience éthique et éco-responsable. Le recours à des produits de saison, bio frais et/ou locaux avec du fait maison font partie des valeurs et principes de ce concept.

Deux types de statuts sont donc à choisir en arrivant sur la plateforme, en fonction de votre situation :
    • Gastronaute => si vous souhaitez commander en ligne
    • Artisan partenaire => afin de recevoir des réservations et des commandes en ligne tout en se faisant connaître.

Avec ses options sur place, à emporter ou livré à domicile, LaBonapp est présente à Vannes, Auray, Séné, Arradon mais également à Rennes ou Téteghem dans le Nord.

Pour plus d’informations :

• Ici Bazar
  
• LaBonapp

Qui sont-ils ?

Ici Bazar est une association basée à Séné et qui publie une revue indépendante éponyme trimestrielle sur un autre monde du travail.
La revue est née d’un voyage et intègre cette dimension dans son ADN puisqu’elle est élaborée dans un camion aménagé quasiment toute l’année entre la Bretagne et la Suisse. Avec son esprit nomade, le choix de l’indépendance y est fièrement affirmé.

Avec un numéro aux mois de janvier, avril, juillet et octobre, Ici Bazar aime plonger les lecteurs dans une thématique particulière qui reflète le quotidien d’une ou plusieurs personnes qui abordent la complexité de ce monde où le travail est central, à leur manière. L’ambition première est de partir à la rencontre de personnes inspirantes qui s’engagent pour mettre ce qu’ils font en cohérence avec ce qu’ils sont.

Chaque numéro comprend un sujet principal, un reportage texte/photo, autour duquel s’articule le reste du contenu.

Nul ne saurait mieux décrire leur engagement qu’eux-mêmes :
“ [...] Nos histoires vraies sont le fruit de rencontres humaines, souvent marquantes. Nous ne prétendons pas être objectifs [...]. Cette subjectivité est la marque d’un engagement pour un monde dans lequel priment les valeurs humaines, un engagement que nous voulons plus poétique que politique.  ”

L’équipe permanente compte deux bénévoles mais ils peuvent compter sur leurs rédacteurs.trices occasionnel.le.s pour gagner en richesse de partage.

LaBonapp est une alternative locale, éthique et solidaire aux sites de réservations et de commandes en ligne.

Cette plateforme a été créée par des artisans pour des artisans. Elle s’adapte à leurs besoins, leur propose le tarif le moins cher du marché avec un accompagnement au quotidien puis leur permet également d’intégrer une communauté soudée de commerçants engagés pour le monde de demain.

A chaque commande en ligne, le client peut participer au financement d’un repas dit suspendu. C’est en réalité un repas payé par des clients au profit de gens plus démunis pour leur permettre de goûter à de la bonne cuisine. Ainsi le client offre un repas provenant de son artisan préféré et dans un même temps, le soutient.

A savoir que les artisans sélectionnés par la plateforme sont des artisans passionnés avec une conscience éthique et éco-responsable. Le recours à des produits de saison, bio frais et/ou locaux avec du fait maison font partie des valeurs et principes de ce concept.

Deux types de statuts sont donc à choisir en arrivant sur la plateforme, en fonction de votre situation :
    • Gastronaute => si vous souhaitez commander en ligne
    • Artisan partenaire => afin de recevoir des réservations et des commandes en ligne tout en se faisant connaître.

Avec ses options sur place, à emporter ou livré à domicile, LaBonapp est présente à Vannes, Auray, Séné, Arradon mais également à Rennes ou Téteghem dans le Nord.

Pour rappel, Ici Bazar et LaBonapp seront présent au "Bistrot-Transfo", mardi 29 juin à la Cidrerie du Golfe, Arradon de 16h à 20h !

Vous pouvez vous inscrire ici

Pour plus d'information :

• Ici Bazar
• LaBonapp
  

• comprendre en quoi ça va faire gagner du temps dans la durée